來源：鳳凰網(wǎng)科技 

鳳凰網(wǎng)科技訊 1月22日， 接近盛大的消息人士透露，陳天橋是在本周內(nèi)部全員戰(zhàn)略會議上發(fā)表對盛大最新發(fā)展戰(zhàn)略的闡述——“AI時代的盛大研究為魂，企業(yè)為體。”

陳天橋進一步指出，與20年前憑借運營能力快速崛起的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛大有著根本區(qū)別，AI時代的盛大是技術(shù)研究型企業(yè)，不是靠模式創(chuàng)新，而是靠實實在在研究和解決問題。

據(jù)悉，新成立的盛大人工智能研究院，專注于推進“以長期記憶為基礎，以因果推理智能為核心競爭力”的相關(guān)技術(shù)的研究，將在硅谷、北京設立辦公室。陳天橋說：“優(yōu)秀的AI研究員是驅(qū)動盛大前進的引擎，可以在公司內(nèi)部自由選擇研究方向，獲得充足經(jīng)費和算力資源，以及充分的學術(shù)自由。當研究取得突破性進展后，研究員即可與產(chǎn)品經(jīng)理合作組建團隊，將成果轉(zhuǎn)化為面向市場的產(chǎn)品。”

陳天橋創(chuàng)辦的另一家研究院——天橋腦科學研究院，將聚焦靈溪（精神疾病真實問診數(shù)據(jù)集）、碧海（解碼大腦運動、語言乃至記憶、意識）、銀河（人類抗衰老與腦健康）三大重點方向，并始終致力于用AI驅(qū)動科學發(fā)現(xiàn)，與盛大人工智能研究院形成各有側(cè)重又密切協(xié)同的雙輪驅(qū)動布局。

圍繞人才戰(zhàn)略，陳天橋再次加碼提出10/20/30/50激勵體系。所孵化的AI企業(yè)產(chǎn)生收入，其10%將作為獎金發(fā)放給團隊，如果有利潤就拿出20%作為獎金，兩者取其高；為孵化企業(yè)設立30%的期權(quán)激勵池，預留20%追加用于企業(yè)上市或增資收購時的進一步激勵。

據(jù)公開報道，作為企業(yè)家的陳天橋一直高度重視研究，早在2008年就成立了盛大創(chuàng)新院，致力于研發(fā)各種互聯(lián)網(wǎng)前沿創(chuàng)新技術(shù)，孵化了云計算、語音識別等一批成功企業(yè)和創(chuàng)業(yè)家。2016年，退出互聯(lián)網(wǎng)一線的陳天橋首個大動作便是成立了全球最大私人腦科學研究機構(gòu)之一——天橋腦科學研究院，探索大腦這個人類最大的未解之謎。